AIっぽさを消すリライトプロンプト集｜コピペで使える11本＋用途別の使い分け

以下の文章を、内容を変えずに自然な文章にリライトしてください。

## 禁止表現（使われていたら必ず言い換える）
- 「〜することが重要です」「〜することが大切です」
- 「いかがでしたか」「ぜひ最後までご覧ください」「ぜひ参考にしてください」
- 「様々な」「いくつかの」（→ 具体的な数か内容に置き換え、不明なら削除）
- 「まず第一に」「次に」「最後に」の機械的な列挙

## 変換ルール
- 同じ語尾を3回以上続けない。文の長さに長短の変化をつける
- 不要な箇条書きは地の文に戻す
- 過剰なクッション言葉・重複した敬語を削る

## 制約（最重要）
- 事実・数字・固有名詞・約束事項は一切変更しない
- 新しい事実・体験談・数字を加えない
- 元の文章の用途とトーンを維持する

## 文章
{{ここにAIが書いた文章を貼る}}

以下のメール文を、テンプレ感のない自然なビジネスメールにリライトしてください。

## 前提
- 送り手: {{自分の立場}}
- 受け手: {{相手の立場・関係性（例: 二度商談した見込み客）}}
- このメールの目的: {{目的（例: 次回打ち合わせの日程確定）}}

## 変換ルール
- 冒頭の定型挨拶は1文まで。すぐ用件に入る
- 「貴重なお時間」「誠に恐縮ですが」等の過剰なクッション言葉を削る
- 相手固有の文脈（前回の会話・相手の状況）に触れる箇所があれば前に出す
- 用件と次のアクションが3秒で分かる構成にする

## 制約
- 事実・数字・日程・約束事項は一切変更しない
- 媚びない。ただし失礼にもしない。対等なプロ同士のトーン

## メール文
{{ここに貼る}}

以下の記事を、読者が「人が書いた」と感じる文章にリライトしてください。

## 変換ルール
- 導入の「近年〜が注目されています」型を、結論または具体的な場面から始める形に書き換える
- 「いかがでしたか」型のまとめを、読者の次のアクション提示に書き換える
- 見出しの数はそのまま、本文の箇条書きは1/3に減らして地の文に統合する
- 両論併記で終わっている段落には「筆者としてはどちらを推すか」を書く位置を（※判断を入れる）とマークして示す

## 制約
- SEOキーワード「{{キーワード}}」は見出しと本文に残す
- 事実・数字・引用は一切変更しない
- 筆者の意見・体験を捏造しない。必要な箇所は（※ここに筆者の体験を入れる）とプレースホルダーで示す

## 記事
{{ここに貼る}}

以下の報告文を、簡潔で読み手の判断に役立つ文章にリライトしてください。

## 変換ルール
- 「様々な課題が明らかになりました」型の抽象文を削除し、具体的な課題だけを残す
- 「今後も改善に努めてまいります」型の決意表明を、具体的な次アクション（担当・期限があれば明記）に書き換える
- 重要度の高い情報から順に並べ替える
- 1文を短くし、事実と所感を区別する（所感には「所感:」と付ける）

## 制約
- 事実・数字・日付・担当者名は一切変更しない
- 存在しない次アクションを作らない。不明な場合は「次アクション未定」と書く

## 報告文
{{ここに貼る}}

以下の文章の内容・事実を一切変えずに、次の2点だけ直してください。
1. 同じ語尾の連続をなくし、文の長さに変化をつける
2. 「〜することが重要です」を、理由や影響を示す表現に言い換える

{{ここに貼る}}

## お手本（私が過去に書いた文章）
{{自分で書いた文章を2〜3本貼る}}

## タスク
上のお手本から、私の文体の特徴（語尾の癖、文の長さ、接続の仕方、温度感）を抽出してください。
その文体で、以下の文章をリライトしてください。

## 制約
- 事実・数字・固有名詞は一切変更しない
- お手本の内容は参照しない。文体だけを使う

## リライト対象
{{AIが書いた文章を貼る}}

以下の文章は丁寧すぎて距離を感じます。内容を変えずに、
{{関係性（例: 3年付き合いのある取引先の担当者）}}に送るのに
ちょうどいい温度感に調整してください。

- 二重敬語・過剰なクッション言葉を削る
- 敬語のベースは「です・ます」を維持
- 事実・依頼内容・日程は変更しない

{{ここに貼る}}

以下の文章を校閲者として点検し、結果だけを報告してください（書き直しはしない）。

1. 残っているAI定型表現があれば、該当箇所を引用して指摘
2. 同じ語尾が3回以上連続している箇所があれば指摘
3. 元の文章（下に添付）と比べて、事実・数字・固有名詞が変わっている箇所があれば警告

## リライト後
{{リライト後の文章}}

## 元の文章
{{元の文章}}

以下の文章を、{{媒体（例: X／note）}}の投稿として自然な形にリライトしてください。

## 変換ルール
- 敬語のベースを1段階下げる（です・ます は残すが、へりくだりは削る）
- 冒頭1文で、読み手が続きを読む理由を示す
- 見出し・箇条書きは使わず、地の文の連なりにする
- 抽象的な主張は、実際にあった場面の描写に置き換える箇所を（※体験を入れる）とマークする

## 制約
- 事実・数字・固有名詞は一切変更しない
- 体験談・エピソードを捏造しない
- {{文字数上限}}以内に収める

## 文章
{{ここに貼る}}

以下の求人原稿を、求職者が実態を想像できる文章にリライトしてください。

## 変換ルール
- 「風通しの良い社風」「アットホームな雰囲気」等の評価語を、
  それが分かる具体的な事実に置き換える位置を（※具体例を入れる）とマークする
- 「成長できる環境」を、実際に任される業務の記述に置き換える
- 誰にでも当てはまる表現を削り、この会社にしか書けない記述を残す

## 制約
- 労働条件（給与・勤務時間・休日・雇用形態）は一切変更しない
- 実績・制度・数字を捏造しない
- 誇張表現を追加しない

## 原稿
{{ここに貼る}}

以下の回答文を、問い合わせた顧客にとって分かりやすい形にリライトしてください。

## 変換ルール
- 冒頭に結論（できる／できない／条件付きで可能）を1文で置く
- 手順は番号付きで、1ステップ1動作に分解する
- 社内用語・製品固有の略語には初出で説明を添える
- 謝罪は1回まで。繰り返さない

## 制約
- 仕様・条件・料金・期日は一切変更しない
- 確認していないことを断定しない。不明点は「確認します」と書く
- 回答できない内容を推測で埋めない

## 回答文
{{ここに貼る}}